Paritaria

Rosario, 10 de junio de 2024 - El pasado martes 28 de mayo las Federaciones nucleadas en el FSUN tuvimos una reunión con autoridades nacionales a nivel ministerial, donde presentamos por cuarta vez nuestro pedido de recomposición salarial. Como respuesta se nos prometió darnos una propuesta el jueves 6 de junio. Por haber pasado tal fecha sin ser convocados a una nueva reunión y, ni siquiera, tener una comunicación que indique cuándo seremos convocados nuevamente, nos vemos empujados a tomar medidas de fuerza, particularmente a adherir y convocar al paro nacional universitario acordado en el FSUN para los días martes 11 y miércoles 12 de junio.

 

 

A raíz de la nula propuesta salarial y de no haber sido siquiera convocados a una reunión paritaria, tal cual se habían comprometido las autoridades nacionales, con nuestros salarios deteriorándose mes a mes, es que convocamos a este paro nacional, de manera articulada con el frente intergremial del cual formamos parte.

Pese a que hubo varias situaciones y oportunidades en que se podría haber presentado una propuesta, el Gobierno no ha podido o no le ha interesado resolverla. Consideramos que esta inexplicada dilación del gobierno nacional en convocarnos para presentar una oferta es una verdadera falta de respeto hacia todo el sistema universitario nacional.

Por eso fue que, para hacernos escuchar, salimos a la calle el 23 de abril pasado, día en que compartimos la multitudinaria marcha en la que todos los trabajadores/as universitarios argentinos - y la sociedad en su conjunto - nos expresamos en defensa de la universidad pública, gratuita y de calidad. Desde esa fecha ya pasaron 45 días durante los cuales tuvimos primero una reunión con el Secretario de Educación Nacional, Carlos Torrendell, una semana después otra con el Secretario de Trabajo Nacional, Julio Cordero y finalmente -el martes 28 de mayo- una nueva reunión con la ministra de Capital Humano, Sandra Pettovello, quien prometió ofrecernos una propuesta salarial el pasado jueves 6 de junio. A cuatro días de la misma, ni siquiera fuimos convocados.

Además de la dimensión salarial del conflicto, los trabajadores/as universitarios nos movilizamos y llamamos la atención a la opinión pública toda pues también está en riesgo es la calidad educativa de nuestra universidad pública.

Por lo expuesto, además de convocar, conjuntamente con las demás federaciones gremiales universitarias al paro, sin asistencia a los lugares de trabajo, para los próximos días martes 11 y miércoles 12 de junio, FAGDUT continuará en estado de alerta y movilización, por si fuera necesario profundizar el plan de lucha. 

En ese sentido, invitamos a todos los trabajadores universitarios a unirnos a la concentración frente al Congreso Nacional el próximo miércoles 12 de junio ante el tratamiento de la Ley Bases pues entendemos que, de aprobarse afectaría intereses de muchos trabajadores; en particular nuestro gremio se opone al restablecimiento del llamado “Impuesto a las Ganancias”, que para nosotros no es otra cosa que un injusto impuesto al trabajo.

Luego de la medida de fuerza, FAGDUT realizará una evaluación y un balance de las respuestas obtenidas para ver si el gobierno nacional reacciona a nuestras demandas o si tendremos que profundizar el plan de lucha. Cabe destacar que reafirmamos nuestro compromiso con la defensa de nuestros salarios y de las banderas de la Universidad pública, gratuita, de calidad y al servicio de los argentinos y agradecemos la comprensión y el acompañamiento de toda la comunidad como en anteriores oportunidades.

Esperamos que las autoridades del Poder Ejecutivo escuchen nuestros justos reclamos y se avengan al diálogo, que entendemos que es la base de la solución de todo conflicto. El Gobierno debe entender la difícil e injusta situación de los docentes y no docentes universitarios, tomar conciencia que muchos de ellos se encuentran por debajo de la línea de pobreza, y que su inacción es el principal motivo de las medidas de fuerza que como gremio nos vemos forzados a tomar.

 

 

COMISIÓN EJECUTIVA NACIONAL FAGDUT

La medida prevé una jornada de protestas activas a desarrollarse el miércoles de la semana próxima y un paro nacional en las universidades el jueves, a un mes de la masiva Marcha Federal Universitaria.

Rosario, 16 de mayo de 2024 - La FAGDUT participó ayer del encuentro que llevó adelante el Frente Sindical Universitario con el fin de analizar la situación del sector, luego de que el Gobierno siga sin convocar a paritarias salariales y que haya habido un ajuste presupuestario -que celebramos- solo para una universidad y limitado a los gastos de funcionamiento.

En la reunión se hicieron presentes las federaciones gremiales que representan a los 150 mil docentes universitarios y a los 50 mil no docentes, además de dirigentes estudiantiles. Luego de tomar conocimiento de la posición del CIN, que exigió un incremento igual al de la UBA para todo el sistema universitario, y debido a que, a casi un mes de la contundente marcha universitaria, el Gobierno Nacional no ha ni siquiera propuesto un inicio de solución para ninguno de los temas del conflicto (salarios, presupuesto y becas estudiantiles), se consensuó la necesidad de volver a ocupar espacio en la opinión pública con medidas que den visibilidad al tema. Por este motivo se ha decidido convocar a 48 horas de protesta para la semana próxima; el 22 de mayo con una jornada de visibilización del conflicto y el 23 de mayo con un paro nacional sin concurrencia a los lugares de trabajo.

"El Gobierno nacional tiene que hacerse eco del pedido de la sociedad toda, que en la marcha universitaria dejó muy claro que está a favor de nuestras universidades nacionales, además de la ciencia y la investigación", manifestó el Secretario General de FAGDUT, Ing. Norberto Heyaca. 

"Los docentes universitarios necesitamos urgente una recomposición salarial", señaló Heyaca, quien puso en valor el Frente Sindical de Universidades nacionales, y dijo que "si el objetivo del Gobierno es resquebrajar la universidad pública erosionando nuestro poder adquisitivo y las universidades del interior, no lo va a lograr, porque seguiremos luchando".

La situación se torna desesperante; es que el Gobierno todavía no presentó una propuesta de recuperación de la pérdida salarial acumulada desde el mes de diciembre. A eso se suma que no incrementó la garantía salarial para los cargos de menores ingresos y tampoco pagó el FONID. Con tales omisiones y conocida la inflación del mes de abril, se concluye que hay docentes universitarios con salarios no solo de la línea de pobreza, sino también de la línea de indigencia.

Por su parte, el Secretario Gremial, Ing. Ricardo Mozzi, razonó: "No nos queda otro camino que tomar medidas de fuerza", y explicó que la protesta de la semana próxima "se debe a la enorme discriminación que el Gobierno nacional ha hecho en las universidades nacionales financiando mucho a una y lo mínimo a la gran mayoría". A su vez, el dirigente enfatizó: "Hoy estamos un 8,8% peor que el mes pasado", y contó que "el Gobierno hace más de diez días que debiese haber convocado a una reunión paritaria -según lo comprometido por el Secretario de Educación, Carlos Torrendel- y todavía no nos ha citado".

"La situación crítica de la Universidad Pública se debe resolver integralmente: presupuesto para funcionar, becas para estudiar y salarios dignos para sus Trabajadoras y Trabajadores Docentes y Nodocentes", expresaron en un comunicado desde el Frente Sindical de Universidades Nacionales.

De la reunión participaron las federaciones gremiales FAGDUT, CONADU, CONADU Histórica, FEDUN, UDA, CTERA y FATUN, además de dirigentes estudiantiles. Por nuestro gremio participaron los Secretarios General y Adjunto, Norberto Heyaca y José Gabriele, respectivamente.

PARITARIAS SALARIALES DOCENTES UNIVERSITARIAS

Rosario, 11 de marzo de 2023 - Por mandato de sus afiliados, FAGDUT firmó, el viernes pasado, el acuerdo salarial 2023/24 en base a la propuesta recibida por parte del Ministerio de Educación Nacional y que fuera aceptada por amplia mayoría de sus afiliados.

Antes de la apertura de la paritaria 2023/24, se acordó el cierre de la paritaria salarial 2022/23 con un ajuste que superó el índice de inflación elaborado por el INDEC para el año 2022.

Para ello se adicionó un 2,8% de ajuste en marzo 2023 que, sumado al 2% firmado en paritaria de diciembre, totalizó un 4,8% para el mes. De este modo se llegó a un valor de ajuste en la paritaria salarial 2022/23 del 96,8%, superior al 94,8% de inflación acumulada desde enero a diciembre 2022.

Resuelto lo anterior, se dio inicio a las negociaciones de la paritaria salarial universitaria 2023/24 para la cual se acordó un ajuste del 30% hasta junio, distribuido de la siguiente manera: 16% en marzo, 7% en mayo y otro 7% en junio, estos porcentajes – no acumulativos entre si -, se calculan sobre los salarios básicos de cierre de la paritaria anterior.

Además, se acordó conformar una comisión de seguimiento de la evolución del salario y el impacto de la inflación en el mismo para asegurar que no queden atrasados los sueldos, sin perjuicio de lo cual se pautó, desde ya, la reapertura de la mesa salarial en junio próximo.

Adicionalmente se decidió la continuidad de los programas de capacitación docente gratuita, el FONID y la aplicación de la garantía salarial.

Con especto a esta última, ascenderá, a partir de marzo, a $130.000 netos para el cargo de ayudante de primera con dedicación semi exclusiva, lo que supone un, aumento de 46,9% por sobre los $88.500 actuales. El porcentaje de aumento se traslada también a las otras dedicaciones, elevándose a $65.000 para la simple y $260.000 para la exclusiva y a los cargos del nomenclador universitario según corresponda.

Como temas de interés del sector gremial, FAGDUT reiteró el pedido de eliminación del impuesto a las ganancias para los docentes universitarios o, al menos, que se exceptúen del cálculo de la base imponible ítems tales como: adicionales por cargo o equivalentes inherentes a la función docente, por zona desfavorable, por títulos de especialización o posgrado, incentivos, antigüedad docente universitaria y/o FONID entre otros, como está sucediendo con los salarios de la docencia obligatoria.

También se solicitó la constitución de comisiones para tratar temas preuniversitarios, aplicación integral del Convenio Colectivo de Trabajo, regularización de docentes contratados y ad-honorem y jerarquización de ayudantes de trabajos prácticos.

Teniendo en cuenta la propuesta realizada por el Gobierno el pasado 26 de Marzo, FAGDUT realiza una encuesta a los fines de definir una respuesta con la opinión de todos los docentes de la UTN. A modo de resumen, recordamos el ofrecimiento realizado por la SPU: Blanqueo del % Remunerativo No Bonificable de Octubre 2018. Esto sería un 10% que pasaría al básico. Sumado al 15% recibido Desde Mayo 2018 a Septiembre 2018, daría lo que llamamos un 25% totalmente en Blanco. Mantener el...

En el dia de ayer 26 de Marzo, se llevo a cabo en el Ministerio de Educación, el encuentro que retoma el cuarto intermedio solicitado por las Federaciones Gremiales, con motivo de cerrar la segunda clausula de revisión de la paritaria 2018. Estuvimos presentes por el SPU, Pablo Domenichini, el Director de Asuntos Gremiales del Ministerio, Miguel Garofalo, el Director Nacional de Presupuesto Diego Warpachowics, y por parte de los gremios, CONADU, UDA, CTERA, FEDUN y FAGDUT La reunión...

Desde el martes 19 de marzo y en base a la propuesta salarial recibida desde la Secretaria de Políticas Universitarias, Fagdut decidió hacer participar a sus 31 Seccionales de manera autónoma cada una de ellas. Realizando una consulta a todos sus docentes afiliados e incorporando en esta ocasión la opinión de docentes no afiliados, en pos de aceptar o rechazar la propuesta recibida. El tema salarial es uno de los ítems que componen la agenda de reclamo de Fagdut. Los otros ítems de...

El presente documento aporta información útil a la decisión de aceptar o rechazar la última oferta salarial - requerida por la encuesta recientemente lanzada - y responde varias consultas recibidas. Las remuneraciones docentes universitarias comprenden un sueldo básico que es bonificado con adicionales – por ejemplo antigüedad, zona desfavorable, etc. – y sobre el cual se efectúan retenciones – para jubilación, obra social, obra social de jubilados, seguros, etc. – por su condición de “...

El día de ayer desde la Secretaría de Políticas Universitarias se presentó una oferta de compensación y blanqueo por las cifras de 2018. Desde FAGDUT consultaremos en las seccionales con nuestros docentes para poder llevar una respuesta la próxima semana. Ayer, 18 de marzo del corriente año se llevó a cabo la segunda revisión pactada en la paritaria salarial en el marco del acta firmada en septiembre 2018. Estando presentes el Secretario de Políticas Universitarias (SPU) Pablo...

Estimadas/os afiliados de Fagdut, para que estén informados de la situación salarial actual y los argumentos con respaldo estadístico, que llevamos a la reunión con SPU del día de hoy, Lunes 18 de Marzo, a la que fuimos citados para tratar la segunda cláusula de revisión del acuerdo paritario firmado en Septiembre pasado, es que preparamos el siguiente informe. Primero recordemos los aumentos recibidos fueron:  5% en Mayo. 5,8% en Agosto. 4,2% en Septiembre. Hasta aquí, totaliza...

Ante la falta de consideración del Gobierno Nacional por la desvalorización del salario, FAGDUT determinará paro para los días 6 y 7 de Marzo. Los docentes universitarios estamos ante un difícil panorama económico actual debido a la inflación mensual y al no reconocimiento de éste por el Ministro de Educación de la Nación. Esta situación se ve incrementada por la escasa oferta salarial, tal cual resulta del análisis de lo ofertado en la primer cláusula de revisión. Recordamos que la...

En el día de la fecha, lunes 18 de febrero de 2019, se realizó la reunión prevista en la SPU, dando continuidad a la Primer Revisión del acuerdo paritario 2018. Se hicieron presentes el Secretario de Políticas Universitarias (SPU), Pablo Domenicchini; el Director Nacional de Asuntos Gremiales, Miguel Garófalo; el Director Nacional de presupuesto, Diego Warpachowicz; como representante del CIN el Dr. Julio Mazzotta y los Delegados Gremiales de: FAGDUT, CONADU, UDA y FEDUN. Por FAGDUT,...

No se llegó a un acuerdo definitivo, pero se liquidará el sueldo de enero con un 5% de incremento, que queda a cuenta del cierre de la revisión pautada. El Lunes 21 de Enero se llevó a cabo el segundo encuentro de la revisión pactada para discutir el porcentaje de actualización salarial de los docentes universitarios. Esta reunión se llevó adelante con la presencia del Ministro de Educación, Alejandro Finocchiaro, el secretario de Políticas Universitarias, Pablo Domenichini y su equipo...

Ayer, Jueves 17 de Enero, se llevó a cabo el encuentro para tratar la revisión acordada en el acta paritaria salarial 2018, entre el Secretario de Políticas Universitarias (SPU), Pablo Domenicchini, y los representantes paritarios de los gremios. Se hicieron presentes en el Ministerio de Educación de la Nación delegados de: CONADU, FEDUN, FAGDUT, CTERA y UDA. Al inicio de la reunión el SPU informó acerca del cambio de titularidad en la Dirección Nacional de Presupuesto, que estará a cargo...

Somos docentes que, unidos por el mismo espíritu de la democracia, comprometidos por el futuro de nuestra universidad y críticos de la realidad, nos unimos para ofrecer una alternativa sólida en lo que hace a temas prioritarios del quehacer docente.

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