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PARITARIAS SALARIALES DOCENTES UNIVERSITARIAS

Rosario, 11 de marzo de 2023 - Por mandato de sus afiliados, FAGDUT firmó, el viernes pasado, el acuerdo salarial 2023/24 en base a la propuesta recibida por parte del Ministerio de Educación Nacional y que fuera aceptada por amplia mayoría de sus afiliados.

Antes de la apertura de la paritaria 2023/24, se acordó el cierre de la paritaria salarial 2022/23 con un ajuste que superó el índice de inflación elaborado por el INDEC para el año 2022.

Para ello se adicionó un 2,8% de ajuste en marzo 2023 que, sumado al 2% firmado en paritaria de diciembre, totalizó un 4,8% para el mes. De este modo se llegó a un valor de ajuste en la paritaria salarial 2022/23 del 96,8%, superior al 94,8% de inflación acumulada desde enero a diciembre 2022.

Resuelto lo anterior, se dio inicio a las negociaciones de la paritaria salarial universitaria 2023/24 para la cual se acordó un ajuste del 30% hasta junio, distribuido de la siguiente manera: 16% en marzo, 7% en mayo y otro 7% en junio, estos porcentajes – no acumulativos entre si -, se calculan sobre los salarios básicos de cierre de la paritaria anterior.

Además, se acordó conformar una comisión de seguimiento de la evolución del salario y el impacto de la inflación en el mismo para asegurar que no queden atrasados los sueldos, sin perjuicio de lo cual se pautó, desde ya, la reapertura de la mesa salarial en junio próximo.

Adicionalmente se decidió la continuidad de los programas de capacitación docente gratuita, el FONID y la aplicación de la garantía salarial.

Con especto a esta última, ascenderá, a partir de marzo, a $130.000 netos para el cargo de ayudante de primera con dedicación semi exclusiva, lo que supone un, aumento de 46,9% por sobre los $88.500 actuales. El porcentaje de aumento se traslada también a las otras dedicaciones, elevándose a $65.000 para la simple y $260.000 para la exclusiva y a los cargos del nomenclador universitario según corresponda.

Como temas de interés del sector gremial, FAGDUT reiteró el pedido de eliminación del impuesto a las ganancias para los docentes universitarios o, al menos, que se exceptúen del cálculo de la base imponible ítems tales como: adicionales por cargo o equivalentes inherentes a la función docente, por zona desfavorable, por títulos de especialización o posgrado, incentivos, antigüedad docente universitaria y/o FONID entre otros, como está sucediendo con los salarios de la docencia obligatoria.

También se solicitó la constitución de comisiones para tratar temas preuniversitarios, aplicación integral del Convenio Colectivo de Trabajo, regularización de docentes contratados y ad-honorem y jerarquización de ayudantes de trabajos prácticos.

El PCG se implementa con continuidad desde el año 2008. Más de mil docentes las siguientes facultades, han participado en las actividades académicas propuestas a través de los cursos de posgrado, seminarios de capacitación, cursos técnicos, conferencias, jornadas académicas y foros de discusión. Venado Tuerto, Rosario, Santa Fe, Reconquista, Rafaela, Tucumán, Resistencia, Concordia, Paraná, Córdoba, San Francisco, Villa María, Mendoza, San Rafael, Neuquén, La Rioja,  San Nicolás, Trenque Lauquen, Bahía Blanca, Delta, Haedo, General Pacheco y Chubut.
En la continuidad del Programa de Capacitación se intenta potenciar los objetivos de años anteriores a partir de una serie de acciones de capacitación representativas de las necesidades de cada región. El esfuerzo de FAGDUT en llegar y cubrir necesidades de la población docente en toda la UTN debe ser pensado desde múltiples miradas que permitan enriquecer un programa de formación y actualización con propuestas originales respetando la diversidad de las diferentes realidades regionales. Cada Seccional de FAGDUT conoce lo que necesitan los docentes de esa facultad.

La consulta que FAGDUT llevó a cabo los días martes, miércoles y jueves de esta semana y a la que se invitó a participar a los docentes de nuestras 32 seccionales en particular y a todos los docentes de la UTN en general, decidió que los paritarios de FAGDUT lleven a la mesa de negociación el mandato de aceptación de la propuesta salarial. Luego de haber participado este lunes en la mesa de negociación salarial que cerró la paritaria 2022, el Gobierno Nacional hizo un ofrecimiento para dar...

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Somos docentes que, unidos por el mismo espíritu de la democracia, comprometidos por el futuro de nuestra universidad y críticos de la realidad, nos unimos para ofrecer una alternativa sólida en lo que hace a temas prioritarios del quehacer docente.

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