Sede Nacional

CONVOCATORIA AL CONGRESO ORDINARIO DE FAGDUT 2023

Visto en lo resuelto en la Reunión de la Comisión Ejecutiva de FAGDUT de fecha 6 de septiembre del 2023, se convoca a Congreso Ordinario el Sábado 28 de octubre del 2023 en la Sede Nacional de FAGDUT - cita Zeballos 1360 Rosario, provincia de Santa Fe -, con primera convocatoria 8hs. y segunda convocatoria 9hs.

TEMARIO:
1. Informe de la Comisión de Poderes y constitución del Congreso Ordinario
2. Designación de los Secretarios de Actas y Prensa.
3. Elección de dos firmantes del Acta del Congreso Ordinario.
4. Lectura y aprobación del Acta del Congreso Ordinario Anterior.
5. Lectura de la Memoria del Ejercicio 2022-2023.
6. Informe de la Comisión Revisora de Cuentas y tratamiento del Balance del Ejercicio 2022-2023

Comisión de poderes

Presidenta: Daniela Díaz

Titulares: Daniela Gentilini y David Rincón
Suplentes: Ricardo Mozzi, Fabiana Riva y Milena Uribe Echeverría.

Más informaciónsedefagdut@fagdut.org.ar – 0341 4265733 – 3416816648

PARITARIAS SALARIALES DOCENTES UNIVERSITARIAS

Rosario, 11 de marzo de 2023 - Por mandato de sus afiliados, FAGDUT firmó, el viernes pasado, el acuerdo salarial 2023/24 en base a la propuesta recibida por parte del Ministerio de Educación Nacional y que fuera aceptada por amplia mayoría de sus afiliados.

Antes de la apertura de la paritaria 2023/24, se acordó el cierre de la paritaria salarial 2022/23 con un ajuste que superó el índice de inflación elaborado por el INDEC para el año 2022.

Para ello se adicionó un 2,8% de ajuste en marzo 2023 que, sumado al 2% firmado en paritaria de diciembre, totalizó un 4,8% para el mes. De este modo se llegó a un valor de ajuste en la paritaria salarial 2022/23 del 96,8%, superior al 94,8% de inflación acumulada desde enero a diciembre 2022.

Resuelto lo anterior, se dio inicio a las negociaciones de la paritaria salarial universitaria 2023/24 para la cual se acordó un ajuste del 30% hasta junio, distribuido de la siguiente manera: 16% en marzo, 7% en mayo y otro 7% en junio, estos porcentajes – no acumulativos entre si -, se calculan sobre los salarios básicos de cierre de la paritaria anterior.

Además, se acordó conformar una comisión de seguimiento de la evolución del salario y el impacto de la inflación en el mismo para asegurar que no queden atrasados los sueldos, sin perjuicio de lo cual se pautó, desde ya, la reapertura de la mesa salarial en junio próximo.

Adicionalmente se decidió la continuidad de los programas de capacitación docente gratuita, el FONID y la aplicación de la garantía salarial.

Con especto a esta última, ascenderá, a partir de marzo, a $130.000 netos para el cargo de ayudante de primera con dedicación semi exclusiva, lo que supone un, aumento de 46,9% por sobre los $88.500 actuales. El porcentaje de aumento se traslada también a las otras dedicaciones, elevándose a $65.000 para la simple y $260.000 para la exclusiva y a los cargos del nomenclador universitario según corresponda.

Como temas de interés del sector gremial, FAGDUT reiteró el pedido de eliminación del impuesto a las ganancias para los docentes universitarios o, al menos, que se exceptúen del cálculo de la base imponible ítems tales como: adicionales por cargo o equivalentes inherentes a la función docente, por zona desfavorable, por títulos de especialización o posgrado, incentivos, antigüedad docente universitaria y/o FONID entre otros, como está sucediendo con los salarios de la docencia obligatoria.

También se solicitó la constitución de comisiones para tratar temas preuniversitarios, aplicación integral del Convenio Colectivo de Trabajo, regularización de docentes contratados y ad-honorem y jerarquización de ayudantes de trabajos prácticos.

El PCG se implementa con continuidad desde el año 2008. Más de mil docentes las siguientes facultades, han participado en las actividades académicas propuestas a través de los cursos de posgrado, seminarios de capacitación, cursos técnicos, conferencias, jornadas académicas y foros de discusión. Venado Tuerto, Rosario, Santa Fe, Reconquista, Rafaela, Tucumán, Resistencia, Concordia, Paraná, Córdoba, San Francisco, Villa María, Mendoza, San Rafael, Neuquén, La Rioja,  San Nicolás, Trenque Lauquen, Bahía Blanca, Delta, Haedo, General Pacheco y Chubut.
En la continuidad del Programa de Capacitación se intenta potenciar los objetivos de años anteriores a partir de una serie de acciones de capacitación representativas de las necesidades de cada región. El esfuerzo de FAGDUT en llegar y cubrir necesidades de la población docente en toda la UTN debe ser pensado desde múltiples miradas que permitan enriquecer un programa de formación y actualización con propuestas originales respetando la diversidad de las diferentes realidades regionales. Cada Seccional de FAGDUT conoce lo que necesitan los docentes de esa facultad.

La presente nota tiene por objeto explicar la importancia y la forma de aplicación de la denominada “garantía salarial” para que nuestros afiliados en particular y los docentes universitarios y preuniversitarios en general tengan una mejor idea de uno de los derechos que hemos logrado en beneficio de sus salarios. En efecto, la garantía salarial es una conquista que FAGDUT, junto a las demás agrupaciones que defendemos los derechos de los docentes universitarios y preuniversitarios...

Continuamos con los beneficios para afiliados. En esta oportunidad les comentamos que hemos realizado convenio con el Hotel “The Mod”, ubicado en la zona céntrica de la Ciudad de Mendoza.  El mismo es un alojamiento de cuatro (4) estrellas y cuenta con amplias y confortables habitaciones de tres categorías, con vistas de la Ciudad y la Cordillera de los Andes. Disponen, además, de salas de reuniones y salones para eventos.  Tarifas especiales para afiliados a FAGDUT. Las mismas...

El Instituto de Capacitación nació como un proyecto de FAGDUT con el objetivo de ofrecer capacitaciones de actualización a nuestros docentes. Al tiempo comenzamos a realizar cursos arancelados abiertos a la comunidad. Aprovechá el 30% de descuento en cuotas de cursos arancelados, exclusivo para AFILIADOS a FAGDUT, presentando tu DNI  Además, descuento del 15% en cuotas de cursos arancelados, exclusivo para FAMILIARES...

En FAGDUT seguimos buscando herramientas para ofrecer a nuestros docentes en pos de su bienestar. Es por ello que, en el marco del programa Salud y Bienestar traemos una serie de encuentros para el autocuidado. En esta oportunidad, se trata de un Taller de Autocuidado para el Bienestar, que trabajará con técnicas antiestrés para aumentar la resistencia tanto física como emocional. Días y horarios 2023: Martes 15hs y Jueves 9hs. Modalidad: encuentros por videoconferencia a través de...

El Ciclo de "Ópera, visita guiada" comprende una serie de presentaciones - a cargo de Enrique Caride - donde recorremos los fascinantes clásicos de la ópera, ahondando en este género musical desde una perspectiva didáctica e innovadora. Dichas presentaciones se llevan a cabo a través de la plataforma ZOOM. ¡IMPORTANTE!: En caso de no poder asistir de manera sincrónica, podrá disfrutar de la obra online, en el momento que lo prefiera, los días sucesivos al estreno. Oportunamente se remitirá...

Desde la Secretaría de Acción Social y DDHH, los invitamos a participar del Ciclo de Teatro: Obras teatrales seleccionadas para que ud. disfrute desde la comodidad de su hogar. IMPORTANTE: La obra estará disponible por 48hs. en la plataforma Teatrix, sin límites de acceso para los inscriptos. Reserve su lugar para la obra del mes ingresando al siguiente link: Click Aquí Actividad gratuita para afiliados a FAGDUT   Docentes UTN no afiliados: consultar arancel Cupos...

El pasado jueves 29 de Julio FAGDUT, en reunión de su Comisión Ejecutiva Nacional (CEN), tomó posición respecto al retorno parcial y cuidado a la presencialidad, que podría darse en el segundo semestre de 2021, para la Educación Superior en nuestro país. La posición de FAGDUT frente a la situación sanitaria, ha sido, es y será la de priorizar la salud de toda la comunidad universitaria, sin dejar de considerar el mantenimiento de la calidad educativa. La CEN comenzó por...

Se amplió el cálculo del Art. 73 del Convenio Colectivo de Trabajo a Marzo de 2021 en la última reunión de Consejo Superior. De acuerdo a la redacción original de nuestro Convenio Colectivo de Trabajo (CCT), los beneficios del Artículo 73 se aplicaban a los docentes que cumplían las condiciones exigidas a la fecha de promulgación del mismo. Debido a la mora en aplicarlo por parte de la UTN, se acordó en la Comisión Negociadora de Nivel Particular (CNNP) extender esa fecha primero al 31/3/19...

Del encuentro virtual con la diputada Osuna participaron nuestro secretario General, Ing. Norberto Heyaca; nuestro secretario Adjunto, Ing. Jacinto Diab; nuestro secretario Gremial, Ing. Ricardo Mozzi; nuestra secretaria de Acción Social y DDHH, Lic. Daniela Gentilini; y nuestro secretario de Prensa y Difusión, Ing. Esteban Sarroca.
Se trató de un fructífero primer encuentro con la presidenta de la Comisión de Educación de la Cámara de Diputados donde se empezó a trabajar en ejes como la incorporación de nuestro CCT a la nueva Ley de Educación Superior, la virtualidad y la necesidad de un plan de conectividad, la deserción en las aulas y la posibilidad de títulos intermedios, además de la necesidad de articulación entre el nivel medio y el nivel superior, y la vinculación entre carreras y casas de altos estudios, entre...

El pasado sábado 19 de Junio se llevó a cabo una reunión con dirigentes de las seccionales de FAGDUT de todo el país. Los temas principales se centraron en la contratación de una ART en la UTN, la aplicación del Art. 73 y la situación de los procesos electorales de cada Seccional.  Ese día las autoridades de nuestro gremio se reunieron de manera virtual para conocer las novedades sobre los temas de más interés de aquéllos que nos competen. Se contó, además, con la presencia de...

Somos docentes que, unidos por el mismo espíritu de la democracia, comprometidos por el futuro de nuestra universidad y críticos de la realidad, nos unimos para ofrecer una alternativa sólida en lo que hace a temas prioritarios del quehacer docente.

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