OFERTA OFICIAL EN MESA PARITARIA

Rosario - 23 de Octubre de 2020: En el día de ayer se reunió la Mesa Paritaria Salarial de Docentes Universitarios con la presencia del Ministro de Educación, Dr. Nicolás Trotta, el Secretario de Políticas Universitarias, Lic. Jaime Perczyk - acompañado por miembros de su equipo -, una delegación de autoridades del Consejo Interuniversitario Nacional encabezada por su presidenta, Prof. María Delfina Veiravé - en la que estuvo nuestro Rector, Ing. Héctor Aiassa - y las Federaciones Gremiales Docentes: CONADU, CONADU Histórica, CTERA, FAGDUT, FEDUN y UDA. FAGDUT estuvo representada por Norberto Heyaca, Ricardo Mozzi y José Gabriele. En la reunión se recibió una oferta salarial que tendremos que analizar de acuerdo a los lineamientos que veníamos manejando en FAGDUT.

En efecto, el pasado miércoles 7 de octubre se inició la presente negociación salarial, donde el equipo de paritarios de FAGDUT llevó el mandato - recibido del plenario de presidentes y vicepresidentes de seccionales que se celebró el sábado 3 de octubre (ver nota) -, de reclamar una urgente recomposición salarial que permitiese recuperar la pérdida de poder adquisitivo generada por la inflación. En ese escenario, FAGDUT - que inició la ronda de demandas -, planteó la necesidad de no perder frente a la inflación en el corriente año. La postura de FAGDUT fue seguida con pedidos de similar reivindicación por parte de las demás federaciones universitarias.

En esta nueva reunión las autoridades ofrecieron un aumento del 7% sobre el último monto acordado como recomposición hasta el 30 de septiembre y el compromiso de una nueva revisión en el mes de diciembre.

La pregunta forzosa es: ¿esta oferta cubre nuestro pedido del 7 de octubre?

Para responderlo debemos comparar la inflación acumulada hasta esa fecha que, de acuerdo a las mediciones oficiales del INDEC es del 22,3% (ver en la página del INDEC), con la combinación de los aumentos ya recibidos durante el 2020 y el porcentaje ahora ofrecido, a saber: 16% hasta el 30 de junio más un 7% acumulativo, es decir 24,1%.

De esta manera, al 1ro de octubre, nuestros salarios estarían 1,8 % por encima de la inflación acumulada a lo que debe sumarse el compromiso, expresado tanto por el Secretario Perczyk como por el Ministro Trotta de volver a reunirnos en diciembre a fin de analizar las decisiones necesarias para que los salarios de los docentes universitarios y pre-universitarios “no pierdan frente a la inflación durante 2020”.

Adicionalmente, las federaciones gremiales pedimos:

  • Reconocer el esfuerzo y recursos aportados por los docentes, pedido al que el Vicepresidente del CIN, Lic. Rodolfo Tecchi, respondió solicitando que los representantes gremiales cuantifiquemos el pedido,
  • Trasladar el aumento del 7% al monto de la garantía salarial a cuenta de lo que corresponda por aumento del salario mínimo, lo que fue aceptado por el Lic. Perczyk ,
  • Retomar las suspendidas reuniones de las comisiones de preuniversitarios, auxiliares docentes y condiciones y medio ambiente de trabajo (CYMAT),
  • Volver a analizar incrementos del nomenclador y de los adicionales por pos-títulos.
  • Sumar el compromiso de una nueva revisión en enero de 2021.

La SPU solicitó a las Federaciones confirmar su aceptación de la oferta con vistas a rubricar el acta correspondiente el próximo miércoles 28 de octubre en horas de la tarde.

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